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“两大效应”推动南安智库升级(人民网)
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“两大效应”推动南安智库升级(人民网)

浏览数量:4542     作者:本站编辑     发布时间: 2011-12-05      来源:本站

      全国县域经济基本竞争力百强、中小城市科学发展百强、最具投资潜力百强的排名不断前移,中国改革十佳县市、全国科技示范市、全国商标品牌十强县(市)等荣誉称号接踵而至,“中国建材之乡”、“中国水暖之乡”等美名享誉全球……经过多年发展,南安市已成为全省县域经济最活跃、发展速度最快的地区之一。

       是什么不断推动南安经济社会跨越发展?南安的答案是“人才”。“我们要营造一个栓心留人的环境,培养、吸引和凝聚一大批高素质的创业创新人才,努力使南安成为人才汇集的‘洼地’和人才作为的‘高地’。”南安市委书记陈荣法一语道出其中关键。重视人才、吸引人才、培养人才、用好人才,依靠人才获得发展的无限推动力,铸就了南安今日的辉煌。

      磁场效应:打造人才汇集的“洼地”

      2008年起,南安市逐步在北京、西安、重庆、成都等城市设立“高层次人才引进服务窗口”。短短几年时间,异地窗口迅速成为该市在全国各地招贤纳智的引才磁极,据不完全统计,该平台现已引进各类高层次人才350多名,其中紧缺急需专业人才150多名。

不断创新的人才政策成为了南安吸引人才的强大“磁力”。“每年我们都在关注新出台的人才政策,南安企业在外引才的最大优势来自于政府对人才引进的长期规划和支持。”一位在南安引智过程中受益颇丰的企业老板欣喜地说。

      今年年初,《南安市中长期人才发展规划纲要》以及《南安市引进高层次创业创新人才若干规定》、《南安市产业人才高地和领军人才队伍建设意见》的相继制定和出台,进一步表明了南安依靠人才强市战略再创人才新优势的决心。同时,该市在全省率先采用民资与高校合作的方式建立国家大学科技园福建分园,成立博士后工作站、院士专家工作站,设立生产力服务中心孵化器等引才载体。这些层层配套的人才新政,辐射出强大的“磁力”,为南安的产业转型升级源源不断地提供智力支持。

聚变效应:构筑人才作为的“高地”

      今年6月,在南安光电基地创业的大学毕业生林介本带着他研发的LED色温可调照明灯亮相上海科博会,引来众多业界企业以千万级投资竞相追逐。林介本团队的成功写下南安光电基地高层次人才集聚创业的又一经典案例。

      人才兴,则产业兴。随着人才的高度集聚,三晶阳光、阳光大地等一批几亿乃至几十亿的大型光伏项目相继在该市落地生根。该市光电产业实现了从无到有、由弱变强的跨越发展。

     在南安,这样的聚变不仅出现在光电行业。近年来,该市通过加快高新技术企业孵化基地、泉台光电研发中心、动漫产业园和工业设计园、企业技术中心、行业技术开发中心、工程技术研究中心等一批创新平台建设,精心将高层次创业创新人才资源和重点领域急需紧缺专门人才资源与本地特色优势产业嫁接,科学实现了“第一资源”与石材陶瓷、水暖厨卫、光电信息、机械装备等产业的合理配置。在“产、学、研”协作创造的良好条件下,“十一五”期间,该市共有52个项目(单位)获得省、泉州市科学技术奖、67个项目成果通过省级科技成果鉴定、63个产品获省自主创新产品认定。人才集聚效应为该市建设现代创业创新型经济强市提供了“核聚变”般的助推动力。

(徐炜 潘志卿 林志东 陈加松 黄金殿)


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